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    河南师范大学科研平台建设管理办法

    发布时间:2020-04-08    浏览次数:88

    师大科[2019]14号

    第一章    

    第一条 为规范和加强我校各类科研平台的建设管理,进一步提升学校科研实力、创新能力和服务水平,推进科研工作全面发展,特制定本办法。

    第二条 科研平台的建设应坚持正确的政治方向和学术导向,必须符合国家法律法规相关规定,必须符合国家民族宗教政策要求。

    第三条 本办法所指科研平台包括学校批准建立的重点实验室、特色与应用研究基地、产业研究院及依托我校建设的学科创新引智基地,国家级、省部级、厅市级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心、人文社科重点研究基地等科研平台。校级科研平台使用“河南师范大学×××”名称。

    第四条 科研平台是学校加强学科建设和科学研究、促进科技成果转化、对外交流合作和人才培养的重要基地,是学校科技创新体系的重要组成部分。其基本任务是根据“双一流”建设与经济社会发展需要,坚持基础研究与应用研究并重,产学研紧密结合,组织高水平科学研究,培育原创性重大成果,集聚高层次人才团队,提供高水准社会服务;加强平台开放,促进科教融合,提高育人效益,服务教育教学。

    第五条 科研平台按照“合理规划,突出重点,协调发展,梯次推进”的原则进行建设和培育。学校鼓励依托优势学科设立科研平台,鼓励校企联合建立科研平台。

    第六条 学校对科研平台实行目标绩效管理,定期评估考核,根据评估考核结果决定对科研平台支持、调整或撤销。

     第二章 管理体制与职责

    第七条 校学科与平台建设领导小组是科研平台建设的领导机构,统筹研究解决科研平台建设中的顶层规划、学术导向、创新机制等重大问题。

    第八条 科技处、社会科学处是科研平台建设的归口管理部门,主要负责科研平台的规划审核、申请受理、遴选推荐、过程管理、评估考核等业务性指导工作。

    第九条 科研平台依托学院是科研平台建设的直接责任单位,主要负责平台行政、业务、人事管理等工作,保障平台良好运行。

    第十条 科研平台一般不与行政级别挂钩,实行主任负责制,研究人员采取聘任制。科研平台设主任1人,副主任2~4人,协助主任开展工作。主任全面负责平台业务工作,主要职责是:

    1. 实施学术委员会确定的平台发展规划,制定平台工作计划,全面落实相关研究开发任务。

    2. 组织制定平台内部管理制度并负责落实。

    3. 选聘与考核平台科研与管理人员,组建高水平研发团队和高效管理队伍。

    4. 负责日常管理工作,多渠道筹集和批准使用经费,保证平台良好有序运行。

    5.负责向依托学院、学校及上级主管部门汇报工作。

    第十一条 校级及以上科研平台均应建立学术委员会(或技术委员会)。学术委员会的主要职责是论证发展规划、监督经费使用、协调开放事宜、指导和开展学术活动等。

    第三章 申报与建设

    第十二条 申报校级科研平台,一般应符合如下条件:

    1.符合学校科研平台建设规划要求。

    2.具有2~4个特色突出、集中稳定的研究方向,且所在的二级学科点一般应具有硕士或博士学位授予权。

    3.具有学术造诣深厚、富有开拓精神的学术带头人和结构合理的学术队伍。学术带头人一般应为学术水平较高的教授或具有博士学位的副高级以上职称人员。研究队伍中校内固定人员不少于15人,博士、高级职称人员不少于50%,45岁以下人员不少于60%。

    4.近三年承担有国家级项目或省部级重大项目3项以上,可支配科研经费:理工科类100万元以上,文科类30万元以上,艺术、体育类等可根据研究特色酌情调整。

    5.具有较好的科研条件。理工科类应具有不少于200平方米的实验室用房和办公室用房,实验仪器设备总价值应不低于300万元,图书资料充足,具备上网条件;文科类应具有不少于40平方米的办公用房(不含资料室用房),图书资料充足,具备上网条件。跨学院的科研平台,须落实研究和办公场所,由依托学院负责协调。

    第十三条 申报国家级、省部级科研平台应符合相应平台规定的申报条件。

    第十四条 申报建立校级科研平台的具体程序是:

    1.科研平台依托学院提出申请报告,填写所在学院意见,报送科技处、社会科学处。

    2.科技处、社会科学处根据工作计划,邀请(或委托依托单位邀请)相关专家组成论证专家组,适时组织论证。

    3.科技处、社会科学处将专家论证意见提交校学术委员会审核,审核通过后报校长办公会议讨论决定,学校发布文件批准成立。

    第十五条 申报各级各类科研平台须提交相关申请报告及附件材料。国家级和省部级科研平台申请按上级有关部门要求进行填报,校级科研平台申请按要求填报《河南师范大学科研平台申请报告》。申报国家级、省部级科研平台,由依托学院(平台)提出申请,通过科技处、社会科学处初审,并报学校审核后向上级有关部门报送相关材料。

    第十六条 科研平台一经批准,应根据相应的平台建设办法和申报时的建设方案进行建设。及时制定本平台章程,并建立健全各项管理规章制度,制订发展规划,建立信息网站并及时更新,营造创新引领氛围。

    第十七条 科研平台主任一般由我校具备正高级专业技术职称或具有博士学位的副高级职称正式在职人员担任,年龄一般不超过63岁,特殊情况下可聘请校外同领域知名专家担任主任或名誉主任。科研平台主任因退休、调离学校不再履行相应职责等,科研平台和依托学院应按照遴选程序重新遴选上报主任人选。科研平台主任发生学术不端行为以及违反国家民族宗教政策和财经纪律等情况时,学校将依据有关规定撤销主任职务,并追究相关责任。

    第十八条 学术委员会由国内外优秀专家组成,其中本单位任职的学术委员原则上不超过总人数的三分之一,中青年学术委员不少于三分之一。学术委员会主任委员原则上由校外学术造诣高、在一线工作的知名专家担任,身体健康,年龄一般不超过65周岁,院士等知名专家年龄可适当放宽。由依托学院出具正式成立学术委员会的文件,并在科技处、社会科学处备案。学术委员会每两年至少召开一次会议。

    第十九条 学校在发展较好的省级以上重点科研平台设置一名专职秘书岗位和一定数量的专职科研岗位,具体按照《河南师范大学关于科研平台专职科研岗位和专职科研人员管理办法》执行。兼职人员可根据科研平台研究工作需要,由科研平台主任在校内外聘任。

    第二十条 科研平台要切实加强运行管理,每年要编制上年度建设报告,制订年度任务目标、工作计划和经费预算等,并及时报科技处、社会科学处备案,同时在平台网站公布。

    第二十一条科研平台成立后,若有人员变动(尤其是平台主任)、科研计划等方面的调整,应向校学科与平台建设领导小组提出申请;经审议通过后,在科技处、社会科学处备案。对于上级主管部门批准建立的科研平台,还应按有关程序向批准机关报告。

    第二十二条 科研平台的所有资产均归学校所有,依据学校资产管理办法进行管理;上级主管部门和外单位资助建设的,根据有关规定或协议进行管理。

    第二十三条 学校依据国家知识产权相关文件管理无形资产。科研平台获得的科研成果须署名科研平台名称。科研成果署名是科研平台评估考核成果认定的重要依据。

    第二十四条 科研平台对外开展技术合作、成果转让、技术服务等活动时,必须通过科技处、社会科学处经学校法人代表授权签订相关协议或合同,科研平台不得单独对外签订各类协议或合同。

    第二十五条 科研平台须制定建设期总体建设规划和年度建设项目(包括基地建设改造、实验设备及大型仪器、软件购置等内容)实施计划,并需征得依托学院同意。

    第二十六条 科研平台购置单件或同型号批量在100万元及以上的大型仪器设备,先经依托学院论证后,报校学科与平台建设领导小组进行论证;论证原则上每半年进行一次。

    第四章 经费管理

    第二十七条 平台经费来自上级主管部门下达、学校自筹和其他渠道筹集,包括建设经费、运行经费等。

    第二十八条 平台经费遵循“整合资源,支持重点,动态发展,注重绩效”的基本原则,由学校统筹预算和管理。

    第二十九条 对新立项建设的国家级和省部级科研平台(研究方向、人才队伍、科研成果等与在建平台不重复),学校视当年中央财政专项情况统筹支持部分建设经费。

    第三十条 学校对在建的省部级及以上科研平台、文科厅级科研平台和校特色与应用研究基地设立运行经费,以学校二级预算的形式拨付至依托学院。

    理工科、文科国家级科研平台运行费基数分别为每个每年50万元、20万元;

    理工科、文科国务院各部委科研平台(含省部共建)运行费基数分别为每个每年30万元、10万元;

    河南省重点实验室运行费基数为每个每年20万元;

    其他省级科研平台运行费基数为每个每年10万元;文科厅级科研平台和校特色与应用研究基地运行费基数为每个每年5万元。

    运行费额度根据绩效考核结果、开放共享效果、经费使用情况、科研诚信记录等进行动态调整。

    第三十一条 平台建设经费主要用于大型仪器设备、必需的软件购置和基地建设改造、高层次人才引进培养;运行经费主要用于小型仪器及办公设备购置、重要学术活动开展、图书资料、高水平论著出版费以及日常办公等。

    第三十二条 平台经费使用报销,须严格按照上级财政、主管部门规定和河南师范大学相关财务规定执行;平台经费原则上当年预算,当年执行完毕。年度预算执行情况将作为核定下年度经费预算的重要参考因素。

    第五章 绩效考核

    第三十三条 绩效考核分为上级主管部门评估考核和校内绩效考核。

    第三十四条 校内绩效考核是学校全面掌握科研平台运行情况、加强科研平台内涵建设、保障科研平台提质升级可持续发展的重要手段。

    第三十五条 校内绩效考核由科技处、社会科学处组织实施。理工科省部级科研平台考核于每年上半年进行,同一平台负责人或同一研究团队获批建设多个不同级别的科研平台,按照获批的最高级别进行考核,且不重复考核。文科省厅级平台由上级主管部门考核,校特色与应用研究基地按照3年一个周期由社会科学处进行考核。

    第三十六条 校内绩效考核主要内容包括:考核期内新增获得的高层次人才团队、高级别科研项目、高影响力创新成果、高质量社会服务及开放与运行情况等。

    第三十七条 校内绩效考核采取定性与定量相结合、更加注重质量的评价方式;根据各科研平台“创新贡献、创新水平、创新能力”综合评价,确定考核结果;考核结果分为优秀、合格与基本合格,基本合格数控制在考核平台总数的20%左右。

    第三十八条 校内绩效考核结果作为择优支持及高层次平台推荐的重要参考,同时作为依托学院二级财政平台运行经费分配的主要系数指标,其中优秀、合格系数分别为1.5、1.0,基本合格无运行经费。

    第六章 调整与撤销

    第三十九条 科研平台经过建设培育或整合申报,晋升为高一级科研平台的,原平台名称可继续保留。省部级及以上科研平台经过建设培育,某些研究方向形成了新的特色和优势,可以申报省部级及以上级别的其他科研平台。

    第四十条 如有下列情况之一者,科研平台应予以撤销:

    1.人才流失严重,研究队伍力量薄弱,不能完成平台的基本任务。

    2.研究方向失去优势且未有新的研究方向产生,科研项目、科研经费、研究成果严重不足。

    3.管理长期混乱,经费使用不当,对国家及地方经济建设和社会发展以及学科建设基本不产生作用。

    4.在绩效考核中,多数重要指标未达到要求。

    第四十一条 经审批撤销的科研平台,原依托学院要妥善安排好该科研平台相关人员的工作,并进行清产核资,按学校国有资产管理有关规定进行资产使用权的转移,原有科研课题及经费仍按学校相关管理办法执行。

    第七章   则

    第四十二条 本办法如有与上级部门管理办法不一致的,以上级部门管理办法的有关规定为准。

    第四十三条 办法自发布之日起执行,原《河南师范大学科研机构建设管理办法(修订)》(校科字〔2018〕8号)同时废止。

    第四十四条 本办法由科技处、社会科学处负责解释。


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